Chairman KTalents Asia Bicara Soal Standar Mutu Penyelenggara Pemilu

Jakarta, innews.co.id – Pelatihan menjadi bagian penting, bahkan bagi mereka yang sudah berada di puncak. Karena, itulah yang akan membuatnya bisa bertahan.

“Pelatihan menjadi sesuatu yang berguna karena esensinya adalah transfer pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), sikap (attitude), dan nilai-nilai (values),” kata Koeshartanto Koeswiranto, Chairman dan Chief Consultan KTalents.asia, perusahaan jasa konsultan manajemen ternama, dalam Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Pusdiklat Bawaslu RI, di Jakarta, Minggu (20/10/2024) lalu.

Pada acara bertajuk ‘Pelatih Berkualitas Pengawas Berkelas’ ini Koeshartanto menegaskan, pemimpin tidak cukup mengandalkan power, tapi juga empower. “Pemimpin kalau sibuk sendiri, artinya bukan pemimpin yang berhasil. Faktanya, dia gagal meng-empower dan mendelegasi tim,” ujarnya dihadapan ratusan peserta.

Selain Koeshartanto juga tampil sebagai narasumber sejumlah pihak yang expert soal kepemiluan dari Universitas Indonesia, Lembaga Administrasi Negara, Universitas Sam Ratulangi, UNU, pengamat, dan konsultan kepemiluan.

Koeshartanto menambahkan, empower bukan hanya pemberdayaan, tetapi juga pendayagunaan. Artinya, tim juga diberi “power” sehingga tercipta ikatan yang kuat dan distribusi tanggung jawab yang merata.

Koeshartanto memaparkan, ada 5 pengembangan kompetensi leadership yakni, modelling the way (menjadi contoh, peragakan caranya), inspiring a shared vision (inspirasikan visi bersama), challenging the process (tantang prosesnya), enabling others to act (buat orang lain bertindak), dan encouraging the heart (dorong hatinya).

“Mandatnya adalah Pemilu yang berintegritas, transparan, dan akuntabel. Untuk itu, pelatihan menjadi sesuatu yang penting bagi personil Bawaslu,” tukasnya.

Koeshartanto menyimpulkan bahwa:

1. Tidak ada jalan pintas untuk mutu
   Jalani proses. Buat persiapan. Upgrade diri terus menerus

1. Pelatih harus visioner
   Pelatih harus dua langkah di depan. Kuasai konten dan konteks

2. Empower, bukan hanya power
   Besarkan kekuatan pengaruh untuk meng-empower tim

3. Tinggalkan jejak dengan bijak
   Lakukan hal benar dengan cara benar, bukan semata ingin tenar. (RN)