Jakarta, innews.co.id – Pengalaman dalam dunia kerja menjadi suatu modal berharga, utamanya bagi generasi muda.
Berdiri sejak tahun 1998, PT Suri Nusantara Jaya Group secara konsisten memberi kesempatan bagi generasi muda untuk mengasah kemampuannya melalui program Suri Internship Program (SIP).
Setelah sukses dalam dua program selanjutnya, SIP Batch 3 kembali dibuka. Pendaftaran peserta berlangsung 30 Oktober – 4 November 2026. Pelaksanaan onboarding pada 16 November 2026 dan periode magang November 2026 – Mei 2027.
“Dari hasil evaluasi selama pelaksanaan dua kali SIP, program ini mampu melahirkan tenaga-tenaga muda terampil yang siap kerja,” kata Direktur Pengembangan Bisnis SNJ Aldi Imam Wibowo, dalam keterangannya, Jumat (30/10/2026).
Dikatakannya, program tersebut memberi kesempatan generasi muda untuk belajar langsung dalam dunia industri, mengasah kemampuan, dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan bisnis bersama SNJ Group.
Dengan tagline “Build Your Future, Create Your Impact with SNJ Group”, program ini begitu diminati. Hal tersebut dibuktikan dengan banyaknya pelamar setiap sesinya.
“Banyak sisi positif mengikuti SIP antara lain, dapat terlibat langsung dalam pekerjaan dan operasional bisnis, belajar dan berkembang bersama mentor profesional. Juga berkontribusi melalui improvement project, mengembangkan kompetensi dan pengalaman kerja, dan membuka peluang untuk bergabung dalam talent pool SNJ Group,” terangnya.
Beberapa persyaratan ikut MagangHub di SNJ yakni:
- Warga Negara Indonesia (WNI) dengan NIK dan data diri yang sesuai
- Lulusan D3 atau S1 dari perguruan tinggi yang tercatat di PDDikti Kemendikbudristek
- Maksimal 1 tahun sejak tanggal kelulusan (terhitung dari ijazah)
- Belum pernah mengikuti Program Pemagangan (Maganghub sebelumnya)
- Calon peserta magang memiliki Akun Siap Kerja yang sudah terverifikasi Eligible oleh Kemnaker
Adapun benefit yang diperoleh peserta MagangHub, yakni:
- Uang Saku sesuai dengan UMP lokasi penempatan.
- Perlindungan BPJS JKK & JKM
- Sertifikat Magang Resmi dari Kemnaker setelah menyelesaikan program.
- Mentoring From Leaders
- Project Improvement Based Internship
- Fasilitas Makan Siang Gratis
Tersedia hari Senin-Jum’at untuk area lokasi penempatan Head Office, - Free Products Every Month sesuai kebijakan perusahaan.
- Sertifikasi Kompetensi BNSP sesuai dengan ketentuan Kemnaker.
“Program ini merupakan upaya mendukung visi Presiden Prabowo Subianto untuk memberi kesempatan kepada generasi muda untuk bekerja. Kami berharap dengan pembekalan ini, generasi muda bisa mendapat pengalaman lebih dalam dunia kerja,” tukas CEO SNJ Group Diana Dewi.
Diana Dewi menambahkan, SIP merupakan program berkesinambungan dan menjadi jembatan untuk mempersiapkan generasi muda dengan bekal pengalaman kerja yang baik. (RN)
